La FRGDS Nouvelle-Aquitaine
La FRGDS Nouvelle-Aquitaine, Fédération Régionale des Groupements de Défense Sanitaire de Nouvelle-Aquitaine, a pour principal objet de défendre, représenter, former, informer et accompagner tous les éleveurs de toutes les espèces d’animaux de rente dans le domaine sanitaire animal. Elle a pour principes fondateurs l’indépendance, l’impartialité et la solidarité.
Depuis janvier 2019, la FRGDS NA anime l’OMACAP, observatoire des maladies caprines, dont l’objectif est de développer et accompagner des actions de recherche, surveillance, prévention et lutte contre les principales maladies caprines. Ce projet est soutenu par l’interprofession régionale (BRILAC) dans le cadre du réseau de R&D REXCAP et par l’interprofession nationale (ANICAP).
Missions
- Élaboration d’un programme et d’une demande de financement annuelle et rédaction d’un bilan technique et financier soumis au BRILAC et au comité de suivi de l’OMACAP ;
- Production ou recueil de données dans le cadre d’enquêtes ou de dispositifs de surveillance (élevages, laboratoires, vétérinaires, abattoirs, équarrissage…) et analyse et valorisation des résultats (rapports techniques, protocoles, articles, guides, plaquettes, formations, webinaires…) auprès de différents publics (éleveurs, vétérinaires, techniciens, chercheurs)
- Coordination, suivi des travaux de R&D et participation aux travaux portant sur la santé des caprins auprès des principaux partenaires de la filière en région (éleveurs et conseillers GDS, syndicat caprin, GTV, DDETSPP, contrôle laitier, chambres d’agriculture, laboratoires, Anses, Capgènes, fournisseurs, laiteries) et au niveau national (réseau des GDS, GTV, ANICAP, etc.) ;
- Élaboration et animation de formations ;
- Animation et coordination de la commission caprine de la FRGDS NA ;
- Communication interne et externe : relais d’informations, rédaction d’articles.
Profil et compétences recherchés
- Formation : vétérinaire et/ou épidémiologiste, idéalement spécialisé caprins ;
- Le responsable du poste doit construire et animer un programme annuel de R&D sur la santé des caprins. Les compétences attendues sont les suivantes :
- Épidémiologie : représentativité des échantillons, sensibilité/spécificité des tests…
- Santé animale : physio-pathologie et sémiologie, thérapeutique et vaccins, organisation et réglementation sanitaire…
- Élevage : alimentation, logement, reproduction, économie…
- Expérience en gestion de projet, capacité à entreprendre et animer ;
- Autonome, rigoureux, réactif et organisé ;
- Maîtrise des outils bureautique ; capacité de rédaction et synthèse de données ;
- Permis B et véhiculé.
Informations complémentaires
- Poste basé à la Maison de l’Agriculture des Deux-Sèvres (5mn de Niort – 79) ; possibilité de télétravail ;
- Contrat cadre, forfait jours ;
- Rémunération selon expérience ;
- CDI à pourvoir dès que possible.
Dépôt des candidatures :
Envoyer CV, lettre de motivation à :
Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 30/04/2024 à marine.voisin.frgds-na@reseaugds.com
